Vacatures

Over Klimmendaal

Bij Klimmendaal hebben 700 revalidatiespecialisten dagelijks de zorg voor onze patiënten. Ieder vanuit zijn of haar eigen specialisme, maar allemaal met dezelfde inzet en kracht. Werken bij Klimmendaal is met zorg werken in een professionele en klantgerichte omgeving op diverse locaties in Oost-Nederland. Samen begeleiden we patiënten naar een zo zelfstandig mogelijke plek in de maatschappij op een wijze die bij hen past. De komende jaren wil Klimmendaal haar sterke positie verder uitdragen en verstevigen in de regio.

Het Expertisecentrum van Klimmendaal draagt met wetenschappelijk onderzoek, innovatie en opleidingen bij aan verbetering van de revalidatiebehandeling. Het speerpunt Cognitieve Revalidatie wordt vanuit het Expertisecentrum verder ontwikkeld. We realiseren onderzoek en innovatieprojecten en vertalen nieuwe inzichten (o.a. met opleidingen) naar de zorgpraktijk. Hierbij werken we nauw samen met professionals en patiënten binnen Klimmendaal. En met externe kennispartners, zoals universiteiten, hogescholen, zorgpartners en bedrijven. Ook de dienstverlening die Klimmendaal biedt op het gebied van Arbeid, Sport & Bewegen en Looplab/GRAIL valt onder het Expertisecentrum.

Wat worden jouw werkzaamheden?

In de functie van medior onderzoeker werk je mee aan wetenschappelijk onderzoek en geef je leiding aan onderzoeksprojecten binnen Klimmendaal. Deze onderzoeksprojecten richten zich veelal op neuropsychologische behandeling en diagnostiek. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de manager bedrijfsvoering van het Expertisecentrum en functioneel leiding van het hoofd van de programmalijn Cognitieve Revalidatie. Als medior onderzoeker geef je functionele aanwijzingen aan (junior) onderzoekers, promovendi en ondersteunende medewerkers. Daarnaast werk je binnen het Expertisecentrum samen met de medisch manager, andere onderzoekers, productspecialisten en opleidingsadviseurs en daarbuiten met collega’s van de andere zorgeenheden en met samenwerkingspartners.

Wat ga je doen?

• Je bent voor mensen binnen en buiten Klimmendaal het eerste aanspreekpunt voor wetenschappelijke onderzoeksprojecten binnen de programmalijn Cognitieve   Revalidatie.
• Je zet (deel-)onderzoeken op, coördineert het onderzoek en ziet toe op planning, budget, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan MT, medische staf en Raad van Bestuur over wetenschappelijke onderzoeken.
• Je selecteert en draagt zorg voor een passende onderzoeksopzet, verricht zelf onderzoek en begeleidt studenten bij de uitvoering van wetenschappelijk onderzoek.
• Je verzamelt, analyseert en interpreteert onderzoeksgegevens.
• Je schrijft (mee aan) wetenschappelijke publicaties en deelt ook op andere manieren wetenschappelijke resultaten binnen en buiten Klimmendaal.
• Je signaleert openstaande subsidiekansen en adviseert en ondersteunt bij het aanvragen van subsidies.
• Je stelt voortgangsrapportages op en informeert de opdrachtgever.
• Je ondersteunt bij het opzetten van wetenschappelijke samenwerkingen.
• Je onderhoudt netwerkcontacten met in- en extern betrokken partijen, wisselt ontwikkelingen uit en onderzoekt mogelijkheden voor nieuwe opdrachten en verlenging van lopende onderzoeksopdrachten.
• Je neemt deel aan de wetenschapscommissie van Klimmendaal.
• Je ondersteunt bij het verankeren van wetenschap in de revalidatiebehandeling.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een enthousiaste, zelfstandige en doortastende medior onderzoeker met een achtergrond in de klinische neuropsychologie. Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden en uitvoeren van onderzoeksprojecten en kennis van methoden en technieken voor wetenschappelijk onderzoek op postacademisch niveau. Je beschikt over WO werk- en denkniveau en bent bij voorkeur gepromoveerd. Je bent in staat om overzicht te houden en kunt uitstekend verbanden leggen. Je stuurt op resultaat, verliest het doel niet uit het oog en bent in staat om mensen mee te nemen. Je toont geduld en doorzettingsvermogen om subsidies en onderzoeksresultaten te behalen. Je kunt projectmatig werken en bent nauwkeurig in de uitvoering van en het toezien op onderzoeken. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Daarnaast ben je betrouwbaar en ga je integer om met vertrouwelijke informatie. Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Wie zijn jouw nieuwe collega’s?

Binnen het Expertisecentrum werken zo’n 70 enthousiaste en betrokken professionals in een plezierige en ambitieuze werkomgeving samen aan het verder ontwikkelen en uitdragen van de kennis en expertise van Klimmendaal. Humor en werkplezier zijn daarbij erg belangrijk.

Wat hebben wij te bieden?

Een uitdagende functie binnen een gedreven organisatie waar innovatief en klantgericht gewerkt wordt. Een zelfstandige functie met voldoende ruimte voor eigen invulling en initiatief. We bieden in eerste instantie een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar met de intentie om dit bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfseconomische omstandigheden om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Arbeidsvoorwaarden zijn marktconform volgens de CAO Ziekenhuizen (salarisschaal FWG 65 min. € 3.774,- en max. € 5.620,- bruto per maand bij een voltijds contract), exclusief 8% vakantietoeslag, gegarandeerde eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.

Is je interesse gewekt?

Solliciteren kan tot en met 7 november a.s. door hier te klikken. Je kunt via de button rechts bovenaan de pagina solliciteren. Interne kandidaten solliciteren via Insite. 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 november a.s. in de middag.

Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon van de vacature Dirk Bertens, hoofd progammalijn Cognitieve Revalidatie, op telefoonnummer 0612049556 of per mail: [email protected]

Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan en/of te printen.

Deze werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.